小蜜芽企業文化
創思小蜜芽早期教育企業文化
我們的理念
“每個孩子都值得被溫暖對待”在繁華的都市中我們在經營著一處溫暖之地！小蜜芽從創立之初就有著與眾不同的教育理念，當許多家長在追求孩子的智力開發時，我們在培養孩子個體的自我構建，當孩子完成個體的自我構建過程中成為一個溫暖的人，我們堅信，只有溫暖的人將來會更受人歡迎，更容易成功，更有幸福感！
小蜜芽秉承做有溫度、有深度的社區早期教育的理念，為0~3歲的嬰幼兒提供溫暖而專業的早期教育。從pikler國際化教育的角度，當嬰幼兒處于一個安全、舒適、有教學準備的環境中，學習就會自然發生，嬰幼兒的學習與成人學習最大的區別在于前者是無意識學習，而后者是有意識學習。所以嬰幼兒的教育更多的是通過觀察與跟隨去做引導而非填鴨式的輸出式教學，而令嬰幼兒能進入學習狀態的根本是有安全感照顧者與舒適的環境，當嬰幼兒情緒穩定、愉悅時學習與探索的動力才會自然產生。所以我們要為所有的蜜芽寶寶們，創造一個溫暖、有愛的環境！
0~3歲早期教育，最大的責任在于在寶寶3歲前的關鍵期，盡量科學地增加感知覺的刺激，從而促進大腦神經元的鏈接網絡擴大，而在3歲后寶寶的大腦開始進入大腦神經元修剪期，神經元的鏈接網絡由3歲左右的最高峰開始逐步衰減。所以如何在3歲前科學地對寶寶進行感知覺的刺激，是所有早期教育機構教研的重點。而小蜜芽與在0~3教育行業有數十年教研與沉淀的臺灣兆陽文教協會，達成戰略合作，成為東莞首家【臺灣早期教育教學合作基地】，將先進的臺灣托育模式導入東莞，為蜜芽寶寶們提供更科學、專業的托育服務。
在這里，小蜜芽的小伙伴們給到您與寶寶的不僅僅是溫暖有愛的感覺，更以篤學向上的精神要求自己，不斷完善專業能力，以科學、嚴謹的態度做好教學工作。
厚德從善，行不言之教！篤學向上，做知行合一！是每個蜜芽人的行為準則，我們希望因為我們的存在，而令世界變的更加溫暖！
【使命與愿景】
做有溫度、有深度的社區早期教育領航者。
【教育目標】
讓孩子在“愛”與“溫暖”中綻放天賦。
【教育理念】
遵循天性、尊重個性、啟發靈性
【師德師風】
正心、正念、正行、愛已、愛家、愛人；
高效做事，結果導向！ 正直做人，正已助人！
【工作理念】
責任決定使命 使命=責任=愛心
細節決定品質 品質=細節=細心
能力決定效率 效率=能力=慧心
關懷決定溫度 關懷=溫度=貼心
專業決定深度 專業=深度=專心
【服務守則】
用溫暖感動家長，用使命呵護孩子！
【中心師訓】
厚德從善，行不言之教！
篤學向上，做知行合一！
